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职位职责：

根据公司经营目标为各品类定期统计各维度ERP数据信息并制作报表分析；根据促销要求检查现场执行情况，及时协调反馈。

职位要求：

有相关工作经验优先；熟练操作常用办公软件，熟悉终端运营知识；执行力强，能独立处理较多事务，具有较强的数字分析能力。

薪酬范围：

年薪4万-4.5万，特别优秀的可面议！

请将您的简历发送到biaohrm@126.com